Escola de Redes

Detalhes do evento

“GERAÇÃO Y: Y DE QUE...?”

Horário: 22 fevereiro 2011 de 14:00 a 18:00
Local: HUB Escola de Verão
Cidade: São Paulo
Site ou Mapa: http://hubescola.com.br/event…
Tipo de evento: workshop, geração, y, escola, educação, não-formal, trabalho
Organizado por: Ana Paula Doring e Maria Thereza do Amaral
Última atividade: 27 Jan, 2011

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Descrição do evento

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Pretendemos, com este workshop, conversar sobre o que seria a geração dita “Y” nas várias visões que circulam pelas mídias e sobre como  trabalhar, discutir, atuar com atitudes e ideias que circulam este conceito.

Muito se fala em gestão de conhecimento, e isso envolve muito da geração Y, mas... e a gestão da sabedoria, que só a experiência pode dar? Será que a gestão do conhecimento + gestão da sabedoria não envolveria todas gerações? E como isso se reflete/refletiria no mundo dos negócios/corporativo? E como isso se reflete na definição do que seria a "geração Y"?

 

O workshop será conduzido com dinâmicas que possibilitem reflexões sobre o tema.

 

Carga horária e custo da atividade: 4 horas. Para maiores informações sobre valores, clique aqui!

 

A quem se destina: a todos que se interessem pelo tema.

 

A atividade se realizará com no mínimo 10 e no máximo 50 participantes.

 

A oficina será conduzida por Ana Paula Doring, consultora da Ana Paula Desenvolvimento Profissional - empresa em Curitiba e por Maria Thereza C. G. do Amaral, consultora da “MTh – Maria Thereza do Amaral” consultoria e assessoria - de São Paulo.

 

Área de atuação de Ana Paula Doring: Desenvolvimento Profissional via Oficinas, Debates, Palestras, Programas e Artigos.

Principal foco: Mundo do Trabalho (talentos, valores, escolha profissional, novas profissões, Geração Y, estágios, programas de trainees e novo mundo do trabalho)

Mais sobre Ana Paula:

Linkedin: http://br.linkedin.com/pub/ana-paula-d%C3%B6ring/1b/4a2/56

Novo Olhar sobre as Relações de Trabalho: http://novolhar.ning.com/profile/AnaPaulaDoering

 

Área de atuação de Maria Thereza:conciliar pessoas e conhecimento, explicitando redes, nodos, processos, caminhos. Uma "explicitadora de redes", uma netweaver. 

Principal foco: Ajudar pessoas a acharem seus caminhos, fazendo uma parte destes caminhos junto a elas. Serão caminhos de cooperação, interação e redes. E de redes de redes, formando comunidades. Porque é necessário viabilizar caminhos para que todos seres humanos sejam vistos como seres sociais, biológicos, históricos e espirituais. E que também consigam ver os outros seres humanos desta maneira.

Mais sobre Maria Thereza:

Linkedin:http://br.linkedin.com/in/mariatherezaamaral

Novo Olhar sobre as Relações de Trabalho: http://novolhar.ning.com/profile/MariaTherezaAmaral

 

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